Khởi đầu cho hành trình 2025 với một tâm thế thay đổi, học hỏi như một người mới, tập trung đúng, hành động đúng và cùng đội ngũ đột phá. Với mục tiêu nâng cao năng lực quản lý và phát triển đội ngũ, chương trình huấn luyện “Become A Leader 2025” - Khoá 11 do Công ty cổ phần DStore chi nhánh Hồ Chí Minh tổ chức đã thu hút gần 200 Quản lý chuỗi Shop kinh doanh. Đây là một trong những hoạt động chiến lược nhằm xây dựng đội ngũ lãnh đạo vững mạnh, sẵn sàng thích nghi và bứt phá trong năm 2025.
Với phương châm“Nhân sự là nòng cốt”, Ban Lãnh Đạo DStore luôn chú trọng đầu tư vào đào tạo và phát triển đội ngũ. Chương trình lần này mang đến các kiến thức và kỹ năng quan trọng, giúp các quản lý chuỗi shop trẻ nâng cấp bản thân, nắm bắt xu hướng thị trường và tạo ra những bước tiến vững chắc trong sự nghiệp.
Ông Hồ Huỳnh Duy, Chủ tịch HĐQT Hệ sinh thái Khởi nghiệp Thực tế DGroup Holdings, đã trực tiếp đào tạo và chia sẻ về 14 kỹ năng cốt lõi của một nhà lãnh đạo, nhấn mạnh vào tư duy dám nghĩ – dám làm – dám chịu trách nhiệm. Ông khẳng định: “Một đội ngũ mạnh không chỉ dựa vào cá nhân xuất sắc, mà là sức mạnh của tập thể đoàn kết, cùng nhau phát triển.”
Không chỉ tập trung vào kỹ năng lãnh đạo, chương trình còn mang đến các chiến lược kinh doanh thực tiễn từ ông Nguyễn Quang Huy, Viện phó Viện Khởi nghiệp Thực Tế. Với tham vọng “Vượt Ngưỡng 2025”, các Quản lý chuỗi Shop được hướng dẫn phương pháp tối ưu nguồn lực, phát triển đa kênh và xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững.
Bên cạnh đó, ông Nguyễn Vũ Linh, Phó Tổng Giám đốc DStore, đã chia sẻ về quy trình chuẩn để trở thành một người kinh doanh chuyên nghiệp. Ông nhấn mạnh rằng trong môi trường kinh doanh hiện đại, mỗi cá nhân cần liên tục rèn luyện, phát triển BÁN – TUYỂN – COACH để không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh.
Chương trình “Become A Leader 2025” không chỉ mang đến những bài học lý thuyết, mà còn bao gồm các giờ workshop thực chiến dành riêng cho từng cấp độ quản lý, giúp các Quản lý chuỗi Shop áp dụng kiến thức vào thực tế. Ban lãnh đạo doanh nghiệp cam kết tiếp tục đồng hành và tạo điều kiện để các nhà lãnh đạo tương lai phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Sau khi hoàn thành khoá huấn luyện, các Quản lý chuỗi Shop xuất sắc đã được trao chứng nhận tốt nghiệp, đánh dấu bước tiến mới trong hành trình phát triển bản thân và sự nghiệp. Đây không chỉ là sự ghi nhận, mà còn là động lực để họ tiếp tục áp dụng kiến thức vào thực tiễn, góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng vững mạnh và đóng góp sức trẻ cho nước nhà.
“Become A Leader 2025” là minh chứng rõ ràng cho chiến lược phát triển nhân sự bài bản, hướng tới một năm 2025 đầy bứt phá và thành công.
BT. KaMy
