Với kim chỉ nam xây dựng nhân sự "Thành nhân trước khi thành công" dựa trên nền tảng đào tạo và xây dựng phát triển tư duy con người, ban lãnh đạo luôn chú trọng tới việc giao lưu gặp gỡ, coach chinh hay những hoạt động toạ đàm dành cho ekip khối kinh doanh của mình, sáng 5/3/2022 đại diện ban lãnh đạo doanh nghiệp đã có buổi gặp mặt giao lưu cùng ekip chức danh toàn chi nhánh Hà Nội.
Rất nhiều những thông tin, chủ trương được ban lãnh đạo bật mĩ, tháng 3 Racing - đường đua được khởi động trong toàn hệ thống kinh doanh, khi chiến thắng được bản thân sẽ bứt tốc trong hoạt động kinh doanh và ngược lại, chỉ số kinh doanh đạt top chứng tỏ hành động khao khát quyết liệt vượt qua bản thân của mình đã có thành quả. Không những thế là những câu chuyện về tầm nhìn doanh nghiêp, kế hoạch dài hạn của doanh nghiệp chuyển mình trong tương lai.
Racing không chỉ là cuộc đua, những cuộc đối đầu nảy lửa của các cá nhân kinh doanh, các team kinh doanh, các phòng kinh doanh của Dstore Hà Nội mà còn là chiến lược kế hoạch công phá thị trường trên toàn quốc, tạo sân chơi, cuộc chiến và sự hưng phấn của nhân sự trên toàn hệ thống.
Ban lãnh đạo chú trọng việc thôi thúc khẩn trương cho trận chiến quyết liệt tạo kết quả đột phá tháng 3 - quý 1 năm 2023. Qua đó ban lãnh đạo cũng đưa ra những giải pháp kịp thời cho toàn bộ đội ngũ chức danh để có thể áp dụng vận hành trong kinh doanh phát triển quyết liệt. Hơn hết đó là những promotion vô cùng nóng bỏng chưa từng có kích đẩy tinh thần các chiến binh để tăng tốc đường đua.
Tổng lực vì một bức tranh chung, một mục tiêu chung của Dstore toàn quốc, hành động mạnh mẽ và quyết liệt đó là điều ban lãnh đạo muốn hướng đến, vì tương lai của ekip nhân sự trẻ, vì sự phát triển của toàn doanh nghiệp cùng cống hiến và phụng sự cho đất nước, Dstore Nam - Bắc "Đồng lòng- Đồng bộ - Đồng hành" chinh phục hành trình tháng 3.
BTV T.Phương
