Nhằm mục đích nâng cấp góc nhìn, phổ biến chiến lược kinh doanh tháng 4 đến đối tượng nhân sự đang được coi là thế hệ hạt mần của doanh nghiệp, ban lãnh đạo Dstore đã tổ chức cuộc họp giao ban đầu tuần trên cả hai chi nhánh với gần 200 nhân sự hạt mầm tham dự.
Mở đầu chương trình, CT HĐQT Dstore Hồ Huỳnh Duy và Phó CT HĐQT Dstore Phạm Xuân Huy đã có những nhìn nhận về chặng đầu tiên trong hoạt động kinh doanh tháng 4 với toàn bộ nhân sự. Quá trình cố gắng của những team đạt top toàn quốc được công nhận và có sự chia sẻ của những người đứng đầu team.
Những kiến thức về lộ trình phát triển, cơ cấu nền tảng về doanh nghiệp được chủ tịch đào tạo trong chương trình.
Tháng 4, một tháng tiền đề cho sự phát triển quý II, tất cả nhân sự hạt mầm, nhân sự quản lý cấp trung và cao đều cần tập trung cao độ tạo kết quả và bước đà cho sự đột phá. Với tiêu chí “Nhân sự và đào tạo là yếu tố quan trọng cốt lõi của doanh nghiệp" ban lãnh đạo luôn đồng hành, nâng cấp và có những chiến lược quan trọng kịp thời cho sự phát triển.
BTV T.Phương
