Trong kỷ nguyên số đang phát triển mạnh mẽ, việc làm chủ công nghệ không chỉ là lợi thế mà đã trở thành yếu tố sống còn đối với mọi tổ chức. Dstore chi nhánh Hà Nội đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), vào quá trình vận hành và phát triển nguồn nhân lực.
Một trong những hoạt động nổi bật gần đây chính là chương trình phổ cập kiến thức AI trong việc xây dựng profile cá nhân chuyên nghiệp, được tổ chức dành riêng cho ekip nhân sự, Ban Tuyển Dụng. Chương trình diễn ra dưới sự dẫn dắt của mr. Đặng Gia Huy – Giám đốc kinh doanh chi nhánh Hà Nội, người đã trực tiếp chia sẻ các kiến thức chuyên sâu và định hướng chiến lược rõ ràng về ứng dụng AI vào tuyển dụng thời đại mới.
Chương trình không chỉ giúp đội ngũ nhân sự hiểu rõ hơn về vai trò của AI trong công việc hàng ngày, mà còn đánh thức tư duy nhà tuyển dụng thời đại mới, từ đó từng bước gia tăng uy tín cá nhân và phát triển những “trợ lý ảo” phục vụ cho quá trình tuyển chọn nhân tài. Đặc biệt, nội dung đào tạo nhấn mạnh vào việc sử dụng ChatGPT để xây dựng profile cá nhân, một kỹ năng thiết yếu để mỗi nhân sự có thể định vị hình ảnh chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội cũng như trong môi trường làm việc. Bên cạnh đó, các xu hướng mới về định vị thương hiệu cá nhân, cách viết câu lệnh AI hiệu quả, và lộ trình phát triển kênh thu hút ứng viên cũng được phân tích sâu sắc.
Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, các thành viên còn được trực tiếp thực hành và ứng dụng ngay vào công việc của mình. Kết thúc chương trình, mỗi nhân sự đã trang bị cho mình một “trợ lý ảo” riêng, cùng với bộ công cụ và lộ trình cụ thể giúp tăng khả năng tiếp cận và thu hút ứng viên chất lượng cao.
Dstore Hà Nội tin rằng, với nền tảng công nghệ vững chắc và tinh thần học hỏi không ngừng của đội ngũ nhân sự, việc ứng dụng AI vào tuyển dụng sẽ mở ra bước ngoặt mới, không chỉ nâng cao hiệu suất công việc mà còn góp phần định hình một đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp, hiện đại và dẫn đầu xu thế.
BTV TP
